做隧道防火涂料業(yè)務(wù)的人很多，想把這一工作做好的人也不少，但是真正能夠做好的人卻很少。這其中，除了天分的差別之外，還有人脈方面的差距，以及個(gè)人努力等方面的差距；有句話說的好，不怕你天分好，不怕你人脈廣，就怕遇到天分好、人脈廣的，人家比你還努力，比你還投入，比你還勤奮，比你更能認(rèn)識(shí)和掌握銷售機(jī)會(huì)。

　　遇上這樣的人，你怎么趕超也是無濟(jì)于事的。你所能做得，就是以他們?yōu)榉较颍菍⑺麄兣懦谕猓猿狡渌泻透?jìng)爭(zhēng)者為目標(biāo)，只要能超越大多數(shù)人，你就能夠獲得很多隧道防火涂料銷售機(jī)會(huì)。

　　2003年以來，鎮(zhèn)平縣堅(jiān)持把大辦工業(yè)、辦大工業(yè)作為加快發(fā)展的首要任務(wù)，以大工業(yè)體系為目標(biāo)，以新型工業(yè)化為方向，強(qiáng)力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，致力打造“一園多區(qū)”投資平臺(tái)，支柱產(chǎn)業(yè)集群加速膨脹，工業(yè)主導(dǎo)地位初步顯現(xiàn)，基本形成了以水泥建材、紡織針織、醫(yī)藥化工、玉雕工藝加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工為支柱的產(chǎn)業(yè)集群，成為支撐鎮(zhèn)平工業(yè)大廈的堅(jiān)強(qiáng)柱石。對(duì)于蟠龍建材來說，充分了解鎮(zhèn)平縣實(shí)際情況，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)展隧道防火涂料業(yè)務(wù)，才能獲得更好的企業(yè)效益。

　　十一五期間，鎮(zhèn)平縣將以矯健的步伐向中原水泥建材基地、全國(guó)羊毛衫加工基地和玉雕地毯加工出口基地的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　大致來說，我國(guó)對(duì)隧道結(jié)構(gòu)進(jìn)行防火保護(hù)工作始于上世紀(jì)八十年代中期，但限于當(dāng)時(shí)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)狀況等所限，只有極少數(shù)隧道工程使用了隧道防火涂料。真正應(yīng)用隧道防火涂料，則是從 2001 年前后開始的，當(dāng)時(shí)一些企業(yè)將厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料或混凝土樓板防火涂料甚至電纜防火涂料作為隧道防火涂料使用。

　　在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)針對(duì)隧道防火涂料研究的基礎(chǔ)都是非常薄弱的，產(chǎn)品水平相差很大，這使得隧道防火涂料施工和性能檢測(cè)就顯得很困難。但這并沒有難倒我們的涂料人員，他們經(jīng)過大量的試驗(yàn)、研究，終于生產(chǎn)出適合我們需要的防火涂料產(chǎn)品。

　　為了提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一方面，企業(yè)不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境，使他們有很好的發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。

　　此外，公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　良好的企業(yè)文化提升了企業(yè)的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感提升工作績(jī)效，從而從根本上保證企業(yè)人力資源投入的較高產(chǎn)出。